Overskriften på denne bloggen var temaet jeg fikk oppgitt da jeg ble bedt om å holde et innlegg på Industriuka i Porsgrunn.

Et nytt prosjekt er i gang for å sikre en bærekraftig studieportefølje ved USN. Målet er å bli et bedre og mer framtidsrettet universitet.

Med alle forventinger som er knyttet til våre forskningsgrupper og -sentre, må de ha gode forskningsledere med nødvendig kunnskap og verktøy. Dette må vi investere i. 

Rector’s address to new doctors and doctor honoris causa

Gjennom Scholars at Risk fremmer USN akademisk frihet og beskytter forskere hvis menneskerettigheter er i fare.

Ungt utenforskap er et alvorlig og økende problem i Norge, og det kan ha alvorlige konsekvenser, både for den enkelte og for samfunnet som helhet.

Gjennom den europeiske universitetsalliansen EDUC bidrar USN til å videreutvikle et transnasjonalt universitetssamfunn basert på flerspråklighet, inkludering, tverrfaglighet, kunnskapsoverføring og digitale teknologier.

The University of South-Eastern Norway Stipendiary & Post-Doctoral Organization (USN SPO) will strengthen research training and provide opportunities for social and professional networking.

USN har nylig signert en europeisk avtale og allianse for en endring med hensyn til hvordan forskning skal vurderes.

Gjennom mange år har det vært nært et samarbeid mellom fagmiljøer ved Universitetet i Sørøst-Norge og Kongsberg Gruppens tre forretningsområder: Kongsberg Maritime, Kongsberg Defense & Aerospace og Kongsberg Digital.

Internasjonalt forskningssamarbeid og mobilitet er helt avgjørende for å bringe forskningsfronten fremover. Samtidig må vi vise varsomhet overfor samarbeidspartnere som kan true rikets sikkerhet. Hvordan skal utdanningsinstitusjonene manøvrere i dette kompliserte landskapet?

Frihet til å utrykke sine meninger er kjernen i ethvert universitet. Derfor berører det oss så sterkt at studenter i Iran blir møtt med vold når de bruker sin rett til å demonstrere.